Știri

Studiu de psihologie: De ce femeile au o carieră dificilă?

Studiu de psihologie: De ce femeile au o carieră dificilă?


We are searching data for your request:

Forums and discussions:
Manuals and reference books:
Data from registers:
Wait the end of the search in all databases.
Upon completion, a link will appear to access the found materials.

Bărbații trebuie să fie încrezători - iar femeile social?

În psihologie, există teoria așa-numitului „decalaj de încredere”, care afirmă că femeile se descurcă mai puțin bine în cariera lor, deoarece sunt adesea percepute ca fiind mai puțin sigure decât colegii lor de sex masculin. Cercetările recente ale profesorului de comportament organizațional Laura Guillén respingă această teorie. Potrivit lui Guillén, „Gapul de încredere” este un mit.

Laura Guillén este profesor de comportament organizațional la Școala Europeană de Management și Tehnologie (ESMT) din Berlin. În cercetările sale actuale, ea arată că femeile care sunt văzute ca fiind sigure de sine nu au neapărat o carieră. În schimb, influența la locul de muncă poate fi atribuită mai strâns cu încrederea și grija lor decât cu încrederea percepută în sine. Rezultatele studiului au fost publicate recent în revista „Human Resource Management”.

Influențe de gen diferite

„Deși nu există diferențe vizibile în modul în care bărbații și femeile cu performanțe mari se evaluează, motivele lor pentru obținerea influenței în companie au arătat o puternică disparitate de gen”, explică profesorul Guillén într-un comunicat de presă asupra rezultatelor studiului. Cercetările ei arată că bărbații au mai multe șanse de a avansa dacă sunt percepuți ca fiind siguri de sine. În schimb, femeile fac cariera mai rapid dacă sunt percepute ca fiind calde, grijulii și sociale de către ceilalți.

Femeile nu trebuie să fie ca bărbații pentru a avea succes

„Mesajul popular potrivit căruia femeile trebuie să se schimbe pentru a fi mai sigure și, prin urmare, pentru a avea succes este greșit”, a spus Guillén. Ceea ce este mai rău este că mesajul nu este doar greșit, ci reduce și diversitatea de gen în cadrul forței de muncă. Guillén critică că în multe cazuri angajatorii evită această responsabilitate. În schimb, ei ar îndemna pur și simplu femeile să adopte stereotipuri masculine.

Femei sociale și bărbați antisociale?

Cercetările sugerează că lucrătorii de sex feminin trebuie să aibă grijă de ceilalți, pe lângă sarcinile normale pentru a avea succes. Pe de altă parte, bărbații sunt legați doar de indicatori de performanță. "Pentru a merge mai departe, femeile trebuie să aibă grijă de ceilalți, în timp ce colegii lor bărbați se concentrează pe propriile obiective", a concluzionat Guillén.

Putere prin comportament social

„Deși această calitate socială nu este listată în nicio descriere a postului, pare a fi indicatorul cheie de performanță împotriva căruia femeile de succes au acces, putere și influență”, rezumă profesorul. Guillén solicită departamentelor de resurse umane să se asigure că femeile și bărbații sunt evaluați după aceleași criterii în procesul de angajare și în selecția pentru promoții.

Concentrați-vă pe căldură și abilități sociale la femei

În analiza evaluărilor de performanță realizate de femei și bărbați, echipa de cercetare condusă de Guillén a constatat că evaluările la femei folosesc aproape de două ori mai multe cuvinte despre abilitățile sociale ca la bărbați. „Aceste prejudecăți de gen inconștiente trebuie să fie abordate”, a spus Guillén. Expertul în comportamentul organizațional susține că talentele și abilitățile sunt recompensate mai corect în toate organizațiile - indiferent de sex. (Vb)

Informații despre autor și sursă


Video: Psiholog Eduard Puiu - Stima de sine la femei (Mai 2022).


Comentarii:

  1. Shipley

    Unitatea este piatra de atingere a adevărului. S. Vivekananda

  2. Palben

    Cred că greșește. Propun sa discutam. Scrie-mi în PM, vorbește cu tine.

  3. Kishura

    Bravo, cred că aceasta este ideea magnifică

  4. Koltin

    Ne pare rău, dar acest lucru este complet diferit. Cine altcineva poate sugera?

  5. Reymundo

    Ai absoluta dreptate. Există ceva despre asta și este o idee grozavă. Sunt gata să vă susțin.

  6. Kipp

    !

  7. Miran

    Ma alatur. I agree with all of the above. Putem comunica pe această temă.

  8. Nico

    What comes out of this?



Scrie un mesaj